电销经理
岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格:
1、年龄在25-35岁之间,大专或以上学历;
2、1年以上电销管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
电话销售
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
文案专员
任职资格:
1、20~26岁,女性,有工作经验,做事认真,做事尽心尽责;
2、思维活跃,逻辑清晰严密,较强的目标感和执行力;
3、有极强的敏感度和创新意识;
4、具有很强的学习力和较强的语言、文字表达能力及信息获取整合能力;
5、相关经验者优先考虑。
网站美工
岗位职责:
1 . 能够组织和协同相关部门进行网站主题活动网页的设计。
2 . 对网站项目的版式、风格有整体和细节设计把握能力。
3 . 能够深人理解策划意图,并卓有成效地在页面设计中体现。
4 . 能够协助进行网站活动主题的参与制定。
5 . 能够对网站进行相关栏目的维护和更新。
任职资格: